薛城质监分局坚持将“服务地方经济发展”这一主线贯穿于创先争优活动始终,采取多项措施,力促创先争优活动收到成效。
一是加强职工队伍建设。利用早会专题讲座等多种形式开展了丰富多样的学习活动,力求进一步提高职工素质。政治理论的学习是基础。积极学习科学发展观等理论文献、党的十七大以来的历次会议精神,加强职工运用理论指导实践与解决问题的能力,更进一步强化对干部的党风党纪教育,纪律教育,加强对职工的爱国主义教育,思想道德教育和爱岗敬业教育。在加强理论学习的同时该局更加注重职工业务技能的学习,根据职工的岗位特点及工作实际情况,进行分类培训,鼓励职工学习相关业务技能并外派业务骨干进行学习锻炼,提高业务技能和工作水平。积极开展职工的法律教育,组织全局干部职工学习并掌握与工作密切相关的法律法规知识,如《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规知识,并根据实际情况、不同对象制订出了具体的学习计划。一系列的学习活动极大地提高了职工的各方面素质,为更好地服务我旗的地方经济发展奠定了基础。
二是转变工作作风。为了更好地发挥部门职能作用,树立该局良好的社会形象。下大气力转变工作作风,制定出了一系列制度规范干部职工工作行为。彻底改掉往日“松、散、懒”等一些不良工作习惯,严格执行各项规章制度,对于在工作中的一些不良习惯绝不姑息,做到奖罚分明、公平公正,并形成长效机制。在积极规范职工的日常工作行为的同时,更加注重工作态度的转变,对上门办事的群众与企业做到热情服务,对他们提出的问题给予积极回应与解答,杜绝工作中出现“生、冷、硬”态度,并将以往的“坐等办事”改成“上门服务”受到了广大的企业与群众的热烈欢迎,得到了极大赞誉。